Где найти работу женщине после 50 лет - Puzlfinance.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Где найти работу женщине после 50 лет

Варианты работы для женщин после 50 лет – на что обратить внимание и как устроиться?

Всем известно, что искать работу в возрасте 50 лет и старше – задача непростая. Работодатели предпочитают принимать в коллектив более молодых и энергичных. Однако, отчаиваться не стоит. В данной статье мы расскажем о том, на что обратить внимание при поиске работы, как правильно составить резюме и как вести себя на собеседовании. Кроме того, рассмотрим возможные варианты трудоустройства для женщины после 50 лет.

Куда утроиться женщине предпенсионного и пенсионного возраста?

Работа вахтовым методом

На сайтах по поиску работы можно встретить множество таких вакансий. Продолжительность вахты составляет от 7 до 30 дней. Вид деятельности может быть самый разный. Чаще всего требуются упаковщицы на производство или же персонал в службу клининга или охраны. Смены, зачастую, длятся 12 часов, выплата заработной платы производится в конце вахты.

Список требований к соискателю небольшой. Одно из часто встречающихся условий – наличие медицинской книжки, так как работа может быть связана с пищевой промышленностью. Большинство компаний, предлагающих работу вахтовым методом, обещают помочь с оформлением санитарной книжки, если таковая отсутствует. Высшее образование не требуется, будет вполне достаточно среднего специального. Основные из качеств, которые требуются для вахтовой работы, — внимательность и способность работать в заданном темпе вместе с бригадой.

Гувернантка

Одна из самых высокооплачиваемых профессий, где требуются женщины предпенсионного и пенсионного возраста.

Конечно, требований к кандидату здесь предостаточно. Нужно иметь педагогическое образование, обладать опытом работы с детьми. Отличным дополнением будет знание иностранного языка и наличие рекомендательных писем. Однако, нужно быть готовым к тому, что в обязанности гувернантки, кроме воспитания детей, может входить уборка, приготовление пищи и т.д. Оплата такого труда достаточно высокая. В зависимости от занятости, заработная плата начинается с 50 тысяч – в Москве, чуть меньше – в других регионах.

после 50 лет женщина должна жить интересной жизнью, развиваться и строить карьеру, чтобы победить старение

Репетитор

Еще одна профессия, где опыт и стаж ценятся больше всего. Необходимо педагогическое образование и рекомендации. Наибольшей популярностью пользуются репетиторы иностранных языков. Можно обратиться в соответствующую организацию, где вы получите официальное трудоустройство. Кроме того, компания будет заниматься набором учеников, формированием вашего расписания и т.д. Другой вариант – самостоятельный поиск учеников и работа на дому.

Кассир

Множество вакансий предлагают работу кассиром. Высшее образование в данном случае не требуется. Средняя заработная плата по России варьируется в пределах двадцати тысяч рублей. Основные качества, которые нужны для данного труда, — внимательность, стрессоустойчивость и коммуникабельность. Список обязанностей невелик, но требует ответственного подхода, так как работа связана с оборотом денежных средств. Нужно обслуживать покупателей, следить за сохранностью денег и придерживаться правил расчета клиентов.

Домработница

Домработницы требуются как на полный рабочий день, так и с частичной занятостью. Количество и частота смен варьируется. Заработная плата в среднем составляет порядка тридцати тысяч рублей. Приветствуется опыт работы в данной сфере, также не будут лишними рекомендации с предыдущих мест работы. В обязанности входит полная уборка жилых помещений, стирка, глажка, приготовление пищи. Уровень образования значения не имеет.

Социальный работник

Социальный работник – еще один возможный вариант трудоустройства для женщины предпенсионного и пенсионного возраста. Работодатели требуют от соискателей наличия высшего и среднего специального образования в социальных сферах. Если претендент не обладает медицинским образованием, то ему предлагают пройти курсы по оказанию первой медицинской помощи. В обязанности социального работника входит уход за больными и пожилыми людьми, а именно некоторые санитарные работы: смена белья и его стирка, уборка, приготовление пищи. Иногда требуется выполнять функции медицинской сестры. Средняя заработная плата колеблется в интервале от 25 до 50 тысяч рублей.

Курьер

Работа курьером не требует наличия специального образования. Многие крупные компании предпочитаю принимать на эту должность пожилых людей, так как считают их более надежными и ответственными, чем представителей молодого поколения. Особенно это касается работы курьером по доставке ценных бумаг и билетов. Работа связана с физической активностью, что полезно для людей в пожилом возрасте. К тому же, такая занятость – это отличная возможность завязать новые знакомства. Существуют вакансии с частичной занятостью, также можно устроиться на полный рабочий день. Заработная плата начисляется в зависимости от графика работы.

Озеленитель

Популярностью среди женщин пользуется работа озеленителя. Приветствуется опыт работы в данной сфере. Также желательно наличие профильного образования. Компании предлагают как полную, так и частичную занятость. К числу требований к соискателю можно отнести ответственность, коммуникабельность и любовь к растениям. В обязанности входит подготовка определенных участков земли к высадке культурных растений, дальнейший уход за ними, проведение работ по борьбе с различными вредителями.

после 50 можно найти достойную работу, если есть знания и желание зарабатывать

Как найти работу женщине после 50 лет?

Если вы рискнули найти новую работу в столь зрелом возрасте, то нужно быть готовой столкнуться с рядом проблем. Однако, все трудности можно преодолеть, выполняя нижеизложенные рекомендации. Принято считать, что люди в таком возрасте не могут выполнить должный объем работы, так они быстро устают и не обладают нужным количеством сил и здоровья. Также, они трудно усваивают новую информацию, что исключает возможность повышения уровня профессионального мастерства.

Подготовка

Самое главное – позитивный настрой. Если вы вынуждены искать работу в возрасте 50 лет и старше, то не стоит сдаваться и списывать себя со счетов. Приводим несколько советов.

  • Составьте список навыков, которыми вы владеете. Определите, в каких сферах они могут пригодиться.
  • Кроме опыта, который приобрели за годы работы, вы, наверняка, обзавелись большим количеством знакомых и приятелей. Именно через них можно узнать о вакансиях в интересующих вас сферах.
  • Советуем обратить внимание на внешний вид. Если ваша одежда и прическа далеки от современных тенденций, то работодатель может подумать, что ваши навыки и способности также безнадежно устарели.
  • Подготовьтесь к тому, что придется рассказывать о своих умениях и достижениях. Таким образом вы сможете доказать, что представляете собой весьма ценный кадр.
  • Компьютерная грамотность – важный аспект в любом резюме. Если вы чувствуете, что в знаниях ПК существуют пробелы, их нужно постараться ликвидировать.
  • Если вы выбрали сферу деятельности или компанию, в которой хотите себя проявить, то тщательно изучите все, что может быть с ней связано. Таким образом, вы сможете легко ответить на вопросы при собеседовании.
  • Если вам отказали единожды, не стоит отчаиваться. Нужно продолжать поиски и идти к своей цели. То же самое касается случаев, когда вы сами решили отказаться от работы. Выбирайте те варианты, которые будут вас устраивать. Если нужно, пробуйте несколько раз.

Поиск вакансий

Прежде всего, нужно определиться, какую цель вы преследуете. Если вы выбираете работу, основываясь на близком расположении к дому и удобном графике, то это одна ситуация. Если же вас интересует карьерный рост и профессиональное развитие в выбранной сфере, то следуем придерживаться следующих рекомендаций.

  • Интернет – отличный помощник при поиске новой работы. В настоящий момент существует достаточно большое количество сайтов, на которых размещена информация о вакансиях.
  • Можно обратиться за помощью к профессионалам в кадровые агентства. Сотрудники подобных заведений помогут вам и с составлением резюме, и с подбором работы.
  • Биржа труда часто предлагает пройти курсы повышения квалификации. Это неплохой вариант для поиска новой работы, так как после их прохождения, часто предлагают трудоустройство.
  • Обратите внимание на частные учреждения, даже если всю жизнь работали в государственной структуре. Зачастую, в частных компаниях предлагают более выгодные условия найма.
  • Если вы хорошо работаете на компьютере, то можете попробовать себя в качестве фрилансера. Таким способом вы сможете приносить доход, не выходя из дома.

Как составить резюме?

Написание резюме – один из самых важных моментов при поиске новой работы.

  • В резюме стоит указать только 3-4 последних места работы.
  • Постарайтесь разделить весь опыт и все навыки на группы. Чем больше ваши функциональные возможности, тем вероятнее, что работодатель обратит внимание на вашу анкету и пригласит на интервью.
  • Если вы проходили курсы переподготовки или повышения квалификации, то обязательно отметьте этот момент в резюме. Это оценивается, как способность учиться. Подчеркните, что обладаете свойством быстро привыкать к сменяющимся условиям и совершенствоваться в профессиональной сфере.
  • Указывайте свой возраст, дабы не вводить нанимателя в заблуждение. К тому же, опытный кадровик сразу заметит отсутствие даты рождения в анкете и поймет причину, по которой вы её не указали.
  • Если вы умеете работать с ПК и знаете иностранные языки, обязательно отметьте это в анкете. Такие умения сделают вас более привлекательными для работодателя.

Как вести себя на собеседовании?

В первую очередь стоит обратить внимание на внешний вид. Предпочтительнее одеться в деловой костюм, не позабыв при этом о макияже и прическе. Вы должны производить впечатление уверенной в себе женщины. Не советуем давить на жалость. Разговоры о том, что вас никуда не берут, уж никак не убедят работодателя в том, что ему нужны именно вы. Он должен удостовериться в том, что вы, действительно очень ценный сотрудник, который просто необходим компании.

Читайте также:  Какой онлайн займ лучше

Остановите внимание на своем богатом опыте, а также упомяните, что женщины вашего возраста отличаются стабильностью, так как они не уйдут в декрет, дети выросли и т.д.

Стратегия разговора во многом зависит от того, кто проводит интервью. Манеру поведения стоит выбирать, основываясь на этом факторе. Если интервью проводит женщина, близкая к вам по возрасту, то её нужно убедить в том, что ваши идеи во многом схожи. Кроме того, стоит дать её понять, что вы будете поддерживать её во всех начинаниях. Такую же позицию стоит выбрать, если собеседование проводит мужчина в годах.

Если же на собеседовании вам предстоит общаться с молодым мужчиной, то приготовьтесь к тому, что работу вы, скорее всего, не получите. Молодые люди чаще всего смотрят на дам в годах несколько свысока. Однако, бывают и исключения. На таком собеседовании стоит проявить уважение к нанимателю и ни в коем случае не критиковать его поступки и действия.

В данной статье мы рассмотрели самые популярные варианты трудоустройства для женщин старше 50 лет. А также постарались обратить внимание на все аспекты, которым стоит придать значение при поиске работы. Если вы будете следовать советам и рекомендациям, изложенным в статье, то без труда сможете найти работу по душе даже в столь зрелом возрасте.

Как устроиться на работу после 50 лет

В специализированном центре занятости «Моя карьера» помогают самоопределиться людям старше 50 лет и уверенно чувствовать себя на рынке труда. Люди предпенсионного возраста могут освоить новые компетенции и расширить свои профессиональные навыки, пройти курсы переквалификации и даже получить новую профессию.

В Центре разработана программа «5.0». Она помогает людям предпенсионного и пенсионного возраста повысить их конкурентоспособность на рынке труда. Задача программы состоит в том, чтобы обучить человека умению самостоятельно находить себе работу или занятие.

Часто люди этого возраста не знают современных требований, предъявляемых работодателем к соискателю. В Центре «Моя карьера» разработан ряд тренингов и обучающих программ для людей 50+, на которых можно научиться правильно составлять резюме, вести себя на собеседовании и взаимодействовать с работодателем.

Наибольшей популярностью у москвичей старшего поколения пользуется тренинг «Как правильно составить резюме». Современные требования к содержанию документа сильно отличаются от тех, что были 10 — 15 лет назад. Специалисты подробно рассказывают, как оформлять каждый из обязательных разделов резюме и рассматривают типичные ошибки при его составлении, в частности, для людей, в чьей биографии были пропуски в трудовом стаже.

На тренинге «Как пройти собеседование с работодателем» учат, как правильно выстроить беседу с работодателем, грамотно презентовать свои ключевые навыки и достижения. Специалисты объясняют, как корректно рассказывать о причинах увольнения с предыдущего места работы и отвечать на такие распространенные вопросы как: «Почему вы хотите работать именно у нас?», «Кем вы себя видите через три года?» и «Сколько вы хотите получать?»

Тренинг «Работа в разновозрастном коллективе» поможет преодолеть сложности взаимодействия людей старше 50 лет с их молодыми коллегами, которые могут занимать более высокую должность. А о том, на каких электронных порталах можно найти вакансии и разместить резюме, а также о трудоустройстве через социальные сети рассказывают на занятии «Современные технологии поиска работы». В этом случае успехом пользуются мастер-классы и тренинги по цифровой грамотности.

Тренинг «Дело второй половины жизни» был разработан специально для людей старшего поколения. На нем участнику помогают оценить свои сильные стороны, профессиональный опыт, определяют его любимые увлечения и стремления. На основе этого человек определяет ту специализацию, которая наиболее ему близка.

«Я — бывший офицер в отставке, работал в области производства рекламных материалов, весной 2018 года попал под сокращение, — рассказал Олег Тучин (58 лет). — В Центр „Моя карьера“ меня привела жена. После прохождения курса эффективного трудоустройства, получил индивидуальные консультации: как составить резюме, профтестирование и трудоустроился в Московский Государственный технический университет гражданской авиации начальником отдела рекламы».

Все тренинги помогают людям старшего поколения раскрыть свой потенциал и прокачать необходимые навыки, почувствовать уверенность в себе и в том, что работу действительно можно найти в любом возрасте. По итогам тренингов выдается сертификат, который также может служить дополнительным преимуществом при приеме на работу.

«До посещения тренингов „Моей карьеры“ я работала, но уже тогда появилось желание найти что-то новое, попробовать себя в другой сфере деятельности, — поделилась Наталья Суворова (55 лет). — Специалисты центра порекомендовали мне тренинги „Дело второй половины жизни“, „Как правильно составить резюме“, „Эффективная самопрезентация“, „Как управлять своей работоспособностью“, „Стресс-менеджмент“. Также помогли составить резюме и подобрали вакансии, после чего я получила предложение о работе в учреждение дополнительного профессионального образования».

В центре «Моя карьера» для горожан доступно более 100 уникальных тренингов, свыше 80 квалифицированных специалистов: тренеров, карьерных консультантов и психологов. Продолжительность одного тренинга — три часа, среднее количество участников — 20 человек. Все занятия бесплатные, количество посещений не ограничено.

Выбрать занятие и записаться на него можно на сайте или по предварительной записи по телефону: 8 (495) 633-63-83.

Адрес: ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

История одного трудоустройства, или Как найти работу после 50

Два месяца назад, 13 июня, в столице открыли центр «Моя карьера», который призван помочь трудоустроиться безработным москвичам. Он специализируется на соискателях с особыми потребностями. Это, например, люди старшего возраста, молодежь, многодетные родители, малообеспеченные семьи, женщины в декрете или люди с ограниченными возможностями здоровья.

В центре консультанты помогают написать резюме, подбирают вакансии, а также дают советы по выбору и освоению новых специальностей и карьерному росту. Еще есть зона психологической помощи, где консультацию могут получить граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Центр «Моя карьера» уже помог многим москвичам найти работу. Mos.ru пообщался с одной из них, Еленой Коробан. Сейчас ей 58 лет, долгое время Елена была учителем английского языка, но обстоятельства заставили задуматься о новой работе. Теперь она — смотритель в Третьяковской галерее.

Елена Коробан: Менеджер центра «Моя карьера» сам со мной связался

— До апреля этого года я работала в школе учителем английского языка. Но пришел молодой, более перспективный учитель, а у меня уже пенсионный возраст, и меня попросили уступить ему место.

Я разместила резюме на одном из сайтов для поиска работы, и менеджер центра «Моя карьера» сам со мной связался и сказал, что поможет трудоустроиться. Я претендовала на вакансию «Музейный смотритель», так как очень люблю музеи. Обычно таких вакансий мало, но мне повезло: Третьяковская галерея как раз в это время набирала много смотрителей в свое второе здание (бывший ЦДХ).

Сотрудничество с центром «Моя карьера» было коротким, но продуктивным. Меня зарегистрировали, провели беседу, поинтересовались моими предпочтениями и компетенциями. Вскоре я попала на собеседование в Третьяковку и получила работу. «Моя карьера» выступила посредником между мной и работодателем. Я так понимаю, что Третьяковская галерея обратилась в центр за помощью в поиске смотрителей.

Я работаю в галерее с середины июня. Основная обязанность — следить, чтобы посетители не портили картины. Они не должны приближаться к произведениям искусства ближе, чем на 50 сантиметров. Также нельзя пить или есть в залах. В случае пожара или другого чрезвычайного происшествия мы должны срочно открыть запасные выходы и организовать эвакуацию. Когда я устроилась на работу, прошла сразу несколько инструктажей: по технике безопасности, по взаимодействию с посетителями, узнала о наших непосредственных обязанностях.

Работа смотрителя непроста в физическом плане: во-первых, нужно много ходить. Во-вторых, бывают сквозняки из-за того, что необходимо поддерживать определенную температуру для сохранности картин. Также бывают 13-часовые рабочие дни, когда Третьяковка работает до 21:00. Работа учителя сложнее в психологическом плане. От постоянного контроля за детьми сильно устаешь. А когда приходишь домой — садишься за проверку тетрадей и готовишься к завтрашним урокам, ищешь в интернете интересные материалы. Правда, длительный летний отпуск отчасти все это компенсирует.

На пенсии лучше, конечно, работать смотрителем. Это менее трудозатратно, нет такой нагрузки, как в школе. Меня устраивает новая работа. Коллектив подобрался очень хороший, люди отзывчивые, всегда подскажут, как лучше сделать, если возникают вопросы.

Модернизация системы занятости

С 2019 года в Москве началась модернизация городской системы занятости населения. Столица намерена отказаться от устаревших подходов к трудоустройству в пользу индивидуальной работы с каждым соискателем. Для этого в Москве создали новую инфраструктурную модель, которая включает три основных элемента: службу занятости, флагманские центры «Моя работа» и специализированный центр «Моя карьера».

В территориальных службах занятости предоставляют базовые услуги по трудоустройству: присваивают статус безработного и оформляют выплату пособий, помогают составить резюме, подбирают вакансии из базы данных.

Административные процедуры стали намного проще. Раньше соискателям требовалось заполнить 24 различных документа и поставить 47 подписей, время оформления документов составляло не менее 50 минут, а диалог с кандидатом длился всего пять — семь минут. Сегодня все по-другому. Число подписей и документов сократилось до 11, а время их оформления — до 30 минут. Благодаря этому у сотрудников появилось время на полноценное общение с соискателями.

Читайте также:  Как проверить долг у судебных приставов

Уже 47 отделов трудоустройства переехали в офисы «Мои документы». После этого москвичи стали чаще обращаться за услугами. Число консультаций в центрах госуслуг увеличилось в четыре раза.

Открытие флагманских центров «Моя работа» и специализированного центра «Моя карьера» стало следующим шагом модернизации службы занятости. Сотрудники флагманских центров ориентированы на решение проблем конкретного соискателя. Кроме того, здесь внедряют новые формы работы службы занятости, например, массовые и индивидуальные отборы персонала по заказу работодателей, организацию стажировок и практик.

Лучшие идеи для тех, кто хочет найти работу после 50-ти.

Автор: Главный редактор · Опубликовано 29.11.2019 · Обновлено 14.12.2019

Возрастные ограничения при трудоустройстве ощущаются уже с 35-40 лет. Хотя по закону запрещено отказывать из-за возраста, на практике это происходит часто. Никто не может заставить работодателя приглашать на собеседование, если внутри компании такой «регламент». После 50 лет шансы устроиться по профессии снижаются еще сильнее. Поэтому таким людям приходится постараться, чтобы найти работу.

Какие сложности возникают после 50 лет

Проблема одинаково касается мужчин и женщин. Постоянное переоснащение рабочих мест, замена оборудования, появление новых технологий – все это приводит к обновлению штата на «молодых» сотрудников. Работодателю часто выгоднее нанять людей со свежим дипломом, чем обучать старых.

Бороться с отказами в трудоустройстве по причине возраста не получится. Мотивируют это причинами вроде несоответствия навыков и умений требованиям компании.

  • чаще возникают проблемы со здоровьем;
  • сложнее осваивать новые технологии;
  • энергичность снижена;
  • отсутствие знаний по новым методикам работы.

Но больше мешают стереотипы HR-отделов. Считается, что люди «за 50» пассивны, не способны работать сверхурочно, тяжело встраиваются в «молодую» культуру компании. Есть и объективные причины. Например, болезни пожилых затяжные, что отразится на сроках больничных листов. В переподготовку старых кадров придется вкладывать деньги, тогда как молодые приходят с готовым образованием.

Наиболее доступные варианты работы

Больше шансов устроиться тем, кому «за 50», на вакансии, где востребованы их «возрастные» особенности. Про опыт говорить смысла нет, т.к. профессии за 20-30 лет изменились. Взять тот же бухгалтерский учет – меняются программы, законодательство. Поэтому рассчитывать придется на лояльность работодателя.

  • взрослые дети – не будет дополнительных больничных, есть свободное время;
  • меньше требования к зарплате – не уволятся из-за отсутствия роста дохода;
  • усидчивость – положительная сторона потери энергичности;
  • дисциплинированность – дружеские встречи до утра остались «позади».

Отдельно рассматривают людей с большими связями (пенсионеров силовых ведомств). Их берут в охранные предприятия, в службы безопасности. Но гражданским специалистам это недостижимо. Придется подбирать из менее престижных, зато доступных вариантов. Ведь цель – устроиться без риска вылететь с места по причине пожилого возраста.

Вахтовый метод

Очевидный способ найти работу – поехать в другой город, где есть вакансии для людей старше 50 лет. Такой вариант называют «вахтой», когда человек уезжает на 1, 2 или 3 месяца, проживается на территории работодателя. Потом следует месяц отдыха и снова ехать.

На переработку рыбы на Сахалине приглашают без учета возраста

Места, куда предлагают съездить по вахтовому методу – Москва, Санкт-Петербург, Чукотка, города Крайнего Севера. За исключением двух столиц придется смириться со сложными условиями климата, тяжелым графиком, минимальным количеством выходных.

  • работы на строительных объектах;
  • обслуживающий персонал;
  • переработка продуктов;
  • сборка бытовой техники.

Иногда ездят на автомобильные заводы, предприятия добычи золота, алмазов. Везде, где молодые не держатся из-за условий труда, отдаленности от города, работает много пожилых людей.

Помощник по дому

Вакансии связаны с уходом за жильем, домашними животными, садово-огородными участками или работой отопительных котельных. На женщин часто передают вынос мусора, уборку в помещении, приготовление еды, проведение праздников.

Помощники по хозяйству нанимаются на большой срок, разовые услуги на таких площадках как YouDo.

Мужчинам доверяют ремонт, уход за техникой – бытовой, хозяйственной. Также за ними оставляют электрические, сантехнические работы, на которые невыгодно нанимать мастеров. Еще они служат охранниками в частном домовладении, на даче.

Типичный перечень работ:

  • ремонт домашнего, садового инвентаря;
  • восстановление построек, заборов;
  • доставка продуктов из магазина;
  • перекопка, прополка огорода;
  • полив насаждений;
  • сбор урожая;
  • колка, укладывание дров;
  • поддержание чистоты участка.

В комплекте с работой обеспечен чистый воздух, регулярные физические нагрузки, что полезно для людей старше 50 лет.

Репетитор

Педагогические работники, воспитателя, знатоки иностранных языков зарабатывают на обучении школьников, подготовке к вступительным экзаменам. Репетиторство предлагают в частном порядке или через компании, обеспечивающие сопровождение: прием заявок, оформление договора, выдачу документов об оплате.

Предложение услуг репетиторов можно встретить на биржах вроде ПРОФИ.РУ.

Возраст в этом направлении не помеха. Исключение составляют ситуации, когда учебная программа сменилась настолько, что преподавателю со стажем сначала придется переобучиться. Но подобный шаг предстоит и молодым специалистам, кто получал образование по старым методикам.

Курьер

Штатные курьеры становятся редкостью. Выгоднее подключать компании на условиях аутсорсинга и нанимать людей по мере появления задач. Последние являются шансом трудоустройства для тех, кому за 50.

Курьерские услуги предлагает более десятка компаний, обладающих филиалами в разных городах страны. Это СДЕК, Доставка.ру и другие.

Наличие собственного транспорта, знание города помогут получить работу. Преимущество пожилого – ему не так важен размер заработной платы, как для молодых соискателей.

Востребованные профессии для мужчин старше 50 лет

Помимо универсальных вакансий, встречаются мужские. Так происходит из-за особенности учебных заведений. Так, поступают в ПТУ на электриков только парни. То же относится к сварщикам, другим профессиям, связанным с владением техническими, электронными приборами, инструментами. В штате людей не держат, потому что выгоднее нанимать сторонние компании на разовые работы.

Популярные мужские профессии:

  • электрик – частные мастера, ТСЖ, компании ЖКХ;
  • печник – полный фриланс, в основном работа через биржи;
  • столяр – коммерческие фирмы, собственный бизнес;
  • сборщик металлоконструкций – штучные работы, наем в штат;
  • сантехник – жилищно-коммунальные хозяйства.

Еще распространены вакансии – крановщик, пчеловод, сиделка. Но на них иногда обучаются даже женщины. Если мужчина не владеет профессиями, проходят курсы переквалификации. Стоят они дешево, длятся до 3-4 месяцев. В итоге выдают «корочку», которая дает право приступить к поиску вариантов. Есть и такие, где квалификация не требуется. Например, это озеленители участков.

Многие профессии совмещаются. Так, электрик может владеть секретами кладки печей, а столяр иметь инструменты для установки сантехники, сборки металлоконструкций.

В их задачи обычно входит подготовка земли: очистка от мусора, корней, сорных растений, подбор удобрений, посадка деревьев, кустарников, цветов. В межсезонье, холодное время те же работники занимаются уборкой снега. Перечень выполняемых функций ограничен лишь состоянием здоровья и договоренностью с работодателем.

Популярные вакансии для женщин старше 50 лет

Востребованность женского пола в некоторых направлениях выше. Типичные профессии для них – повар, уборщица, фасовщица. Последнее позволяет устроиться на переработку рыбы, мяса, круп и любых других продуктов питания. Лишь бы хватило здоровья работать без регулярных уходов на больничные. В основном пожилые выбирают места, где можно сидеть или неподвижно стоять. При требовании высокой активности HR-ы сами исключают из поиска людей старше 30-40 лет.

Заметно увеличивают шансы:

  • собственный автомобиль;
  • навыки ухода за домашними животными;
  • занятия спортом (по молодости);
  • владение музыкальными инструментами;
  • знания иностранных языков;
  • умение ухаживать за огородом, садом.

Привычные места работы для пожилых людей не ограничиваются репетиторством, ручным трудом. Женщины устраиваются кассирами, домработницами, сиделками, бухгалтерами, гардеробщицами, консьержами, мойщицами посуды. Основой решения работодателей часто становится небольшие требования к заработной плате, возможности сверхурочной работы без доплат, свободный выход на смены в праздничные, выходные дни.

Как правильно составить резюме

Если разовые работы или фриланс не устраивает, придется регистрироваться на сайтах с вакансиями и подыскивать постоянную занятость. Рекомендуется на время забыть про вероятные «фильтры», мешающие проходить отбор. Иначе затея будет брошена на полпути к успеху. Ведь перед первыми откликами нужно правильно составить резюме. Где указать сильные стороны, компенсирующие возраст.

Проще устроиться, если акцентировать внимание на критериях:

  • профильный опыт – ценится в сферах, где технологии практически не изменились. Вроде сварки металлов, кладки кирпичных стен, решение математических формул;
  • стрессоустойчивость – пожилые пережили достаточно, чтобы не дергаться по пустякам. Им проще доверить пост в фойе общежития или кассу розничного магазина;
  • понимание собственных навыков – нужно написать, какую пользу приносили предыдущим работодателям. Если сотрудник знает, как зарабатывать на мотивации, он будет полезен в любом возрасте.

Встречаются советы, предлагающие не указывать возраст. Можно попробовать этот вариант, но при собеседовании все равно выяснится, сколько лет соискателю. Практически все работодатели дают заполнить анкету. Кто-то предлагает короткий список вопросов, на одну страницу А4, у других он растянут на 2-4 листа. И тогда соискатель впустую потратит время на интервью. Некоторые считают нормальным пытаться испытывать харизму, возможности риторики. Но супротив корпоративных (внутренних) правил ничего не предложишь.

Куда пойти работать после 50 лет мужчине или женщине

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Во время кризиса большинство компаний предпочитают брать на работу молодых людей, закрывая глаза на отсутствие стажа. Поэтому поиск работы после 40, а тем более после 50 лет становится очень сложным и долгим делом.

Читайте также:  Как Рассчитать Средний Заработок

Куда устроиться, чтобы точно вязли? Какую работу выбрать и на что стоит обращать внимание? На все вопросы, касающиеся данной темы, вы найдете ответы в статье!

Почему работодатели не берут людей с возрастом 50 +

На современной бирже труда имеется огромное количество разных вакансий, но большинство работодателей устанавливают возрастной ценз.

Вот 6 самых главных причин , по которым вам отказывают в работе:

  1. Большой опыт. Как ни странно, но данный показатель может стать серьезной помехой при выборе сотрудника. Человеку с высоким уровнем стажа придется больше платить, а на новичке можно сэкономить, позволив получить первый опыт.
  2. Сложность с активностью мира. Большинство компаний ищут молодых, «свежих» людей, которые успевают ловить тенденции и соответствовать современным течениям. Это не говорит о том, что человек после 50 перестает активно следить за миром, но иногда так случается.
  3. Непостоянство условий работы. В компании может часто меняться график, редактироваться условия, происходить взлеты и падения. Человек после 50 лет не всегда может быть устойчив к изменениям и будет реагировать на них слишком эмоционально.
  4. Внешние данные. Некоторые профессии, по типу продавцов в салонах или бутиках, требуют наличие красивой, привлекательной внешности. Людям в 50 лет сложно выглядеть изящно, а покупателей это отпугивает.
  5. Сформирован молодой коллектив. Для сплоченности многие офисы выбирают работников примерно одинакового возраста, чтобы им было проще общаться и взаимодействовать.
  6. Трудности с управлением. Руководители небольших компаний имеют возраст около 35-45 лет, поэтому командовать старшим человеком им трудно.

К сожалению, работодатели не обращают внимания на то, что человек после 50 также готов учиться и имеет желание работать. Он точно не уйдет в декрет, дети уже подросли, да и поиск второй половинки не потребуется.

Ситуация с работой у мужчин 50+

У мужчин все довольно плачевно, потому что большинство работодателей придерживаются мнения, что к этому времени уже можно было бы найти дело по душе или какой-то источник заработка. Могут взять из-за сочувствия на работу вахтера, сторожа, но что делать, если хочется активности?

Ситуация с работой у женщин 50+

Ситуация примерно такая же: вас вряд ли возьмут на работу даже с высшим образованием и дипломом. Большинству компаний нужны красивые девушки, которые еще и умные. В таком случае остается проходить курсы и обращать внимание на вакансии, в которых внешность не важна.

Найти работу женщине после 50 лет чуть проще, чем мужчинам, хотя шансы в целом равны.

Можно ли изменить профессию после 50 лет

Устроиться на работу после 50 лет бывает сложно, но что делать, если прежнее занятие надоело? Для перехода на другой уровень желательно выбрать занятие, которое было бы тесно связано с прошлой работой. В таком случае вам будет проще им заниматься и не понадобятся специальные курсы.

В другом случае потребуется обучение, переквалификация и другие расходы.

Кем работать после 50 лет

Теперь стоит перейти к главному вопросу — кем же все-таки работать, когда вам больше 50?

Для мужчин и для женщин в возрасте подойдет следующий перечень профессий:

  1. Работа с бумагами. Достаточно простая, но хорошо оплачиваемая работа. Население все больше и больше развивается, поэтому запас документов только увеличивается. Если вы готовы выполнять несложный труд и быстро учиться, то такая профессия подойдет.
  2. Социальная работа. Услуги няни, работа в детском саду — это отличный вариант для трудоустройства после 50 лет. Самым главным требованием будет любовь к детям!
  3. Выполнение задач в теплицах, на заводах. Молодежь не считает такую профессию престижной, но для человека после 50 лет несложный труд по типу такого отлично подойдет.
  4. Активисты. Творческие люди нужны везде, независимо от возраста и пола. Главное — иметь чувство стиля, идти в ногу со временем и быть позитивным человеком!
  5. Сторож, вахтер. Простая профессия, которая требует от вас внимательности.

Желательно работать по профессии, если у вас есть какое-либо образование. Учителем, воспитателем, инженером. При необходимости посетите курсы по повышению квалификации или подготовке.

Старайтесь выбирать маленькие, сплоченные компании, в которых вас бы оценили, как специалиста и давали нормальные условия работы. Подойдет развивающаяся компания, в которой требуются специалисты с невысокой оплатой на долгосрочное сотрудничество.

Что писать в резюме

Вы выбрали те компании, в которые хотели бы обратиться, но появляется другой вопрос: чем пополнить резюме? Что написать, чтобы точно получить работу?

Вот несколько советов , которые помогут сделать ваше резюме успешным:

  • не нужно говорить про все бывшие места работы, хватит 1-3;
  • желательно сделать резюме на каждый отдельный блок;
  • укажите курсы повышения квалификации, которые вы проходили;
  • не нужно скромничать и говорить только немного о себе, постарайтесь как можно ярче описать таланты и умения, работодателям нужен живой язык, а не шаблонное резюме;
  • заработать в 50 лет можно только с хорошо проработанным резюме, поэтому уделите его составлению не менее часа;
  • напишите свой возраст на 5 лет меньше, чем он есть, но обязательно его укажите (отсутствие возраста заставляет работодателя задуматься об этом факторе);
  • добавьте, что несмотря на годы готовы работать;
  • отметьте знание программ (если есть), ПК (если есть), огромным плюсом будет английский язык;
  • желательно отметить, что готовы к командировкам и плавающему графику — это будет еще одним плюсом при выборе.

Что не нужно делать

Как правило, не берут на работу людей, которые не относятся к ней ответственно. Поэтому учитывайте и такие моменты:

  1. Только деловой стиль. В общении его можно не придерживаться, а вот в одежде стоит. На собеседование придите в красивой, выглаженной и чистой одежде. Очень важно произвести впечатление серьезного и готового к работе человека.
  2. Не нужно давить на жалость. Это огромная ошибка, потому что она ничего не даст. Вас, возможно, возьмут на работу, но в хорошем случае продержат не более месяца. В плохом развитии событий просто выгонят со словами: «Нам не нужны ваши проблемы!». Поэтому не рассказывайте, как все плохо, а станьте в глазах директора уверенным и смелым человеком.
  3. Покажите, что вы ориентируетесь в современном мире. Ведь вы не 80-летняя старушка, которая только ходит на прогулки. Вы живой человек, знаете о новинках в мире и разных событиях. Покажите, что вы не медлительны, а быстро адаптируетесь к месту.
  4. Не бойтесь указать возраст. Если вы этого не сделаете, то, скорее всего, работодатель просто пропустит резюме. Если в нем нет информации о возрасте, это означает, что человек хочет ее скрыть.

Работа в Интернете

Большинство женщин и мужчин даже не рассматривают Интернет, как стабильный способ заработка, но в нем даже больше возможностей, чем в жизни.

Самой частой причиной, по которой Интернет отходит на второй план, является неумение им пользоваться, отсутствие знаний о том, где именно искать работу.

Вот вариант, который могли бы вы реализовать в Интернете: выполнение задач за оплату. К ним относится создание презентаций, с программой Power Point вы очень быстро познакомитесь, если хотя бы полгода используете ноутбук. Можно заработать в 50 лет на написании статей, если вы хорошо владеете языком.

Ну и еще именно в Интернете вы можете разослать свое резюме работодателям, а также искать работу через подходящие приложения.

Советы по поиску работы для людей старше 50

Найти работу в 50 лет и выше можно, но придется немного постараться. Используйте следующие хитрости , которые помогут в выборе профессии:

  • рассылайте резюме в несколько компаний через специальные сайты для поиска работы;
  • сделайте сразу несколько резюме под определенные профессии, причем для каждой свое;
  • сыграйте на положительных эмоциях — вместо сухости добавьте бодрое настроение и слова, которые подчеркивали бы ваше желание работать;
  • если вам долго не отвечают или не читают письмо, то найдите официальный сайт компании и отправьте резюме прямо на почту, либо позвоните менеджеру;
  • постарайтесь выяснить, сколько лет руководителю — если он одного возраста с вами, то попросите очную встречу;
  • при одобрении заявки выберете 1-2 идеи, которые могли бы улучшить ситуацию в компании, это поможет пройти собеседование;
  • вас возьмут работать, если проявите актив, поэтому сделайте визитку, используйте для продвижения кандидатуры социальные сети;
  • не бойтесь расспрашивать о работе знакомых, возможно, они подскажут вам правильное место;
  • очень важно сразу выбрать — вам нужна «передержка» (временная работа) или долгосрочное сотрудничество в коллективе;
  • если все срослось, то обязательно изучите участников компании, для этого достаточно «полазить» по их страницам в социальных сетях.

Не отчаивайтесь, если откликов мало и они приходят не сразу. Достаточно немного подождать, а еще лучше — продолжать искать, не останавливаясь!

Также не стоит откладывать в долгий ящик мысли о собственном деле, о бизнесе. Пусть это будет косметология или мойка автомобилей, но прибыльное дело, которое обеспечит вас в будущем.

Заключение

Работа после 50 лет — это долгий поиск подходящих вакансий, собеседования, визитки и звонки. Никогда не останавливайтесь, если вам отказали. Пробуйте учиться новому, проходите курсы, ищите работу в Интернете, ведь именно такой способ заработка будет самым удобным и простым!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector