В каком банке лучше работать отзывы

В каком банке работать лушче. Банк как первое и следующее место работы

Если вы начинающий специалист и решили начать свою карьеру в банке, то встает вопрос – в каком банке работается хорошо? Зайдя на сайт поиска работы можно видеть кучу вакансий у каждого более или менее крупного банка. Но связав свою карьеру с банками нужно учитывать ряд особенностей. Это поможет вам успешно начать карьеру и приобрести незаменимый опыт работы в банке. Итак, советы:

1. Вы должны уметь считать . Банк работает с деньгами. Даже у операциониста серьезная ответственность при расчете денежных средств. Ошибка может стоить вам половину зарплаты. Так что если вы гуманитарий, то стоит трижды подумать, прежде чем связать свою карьеру с банком
2. Официальный стиль одежды. Банк работает с клиентами – вы должны хорошо выглядеть. Шорты и другая спортивная одежда вряд ли будут повседневной. Возможно вам придется носить специальную форму с логотипом банка
3. Будьте готовы к переработкам. В таких крупных банках как ВТБ 24, Сбербанк – поток людей в отделениях банка идет довольно интенсивно целый день. А некоторые отделения работают 24 часа в сутки. Будьте готовы к интенсивной работе. Работать на первом рабочем месте придется довольно хорошо. Начать карьеру с непрохождения испытательного срока явно не лучший вариант.

На собеседовании.

Если у вас есть несколько предложений по работе и вы сомневаетесь, какое лучше, рекомендую сделать посты на banki.ru и sql.ru — спросить как работается в том или ином отделе.
Или просто ищите отзывы на данных сайтах и в интернете. Это поможет избежать заведомо кабальных мест работы.
Перед прохождением собеседования рекомендую сделать список вопросов для работодателя и выяснить несколько моментов для себя:

1. Место работы – какой там климат, жарко или холодно, не дует ли кондиционер, не ломается ли он в жару, есть ли место пообедать или попить кофе.
2. Зайдите в туалеты. Если туалет 1 на 100 человек в OpenSpace(открытое пространство)е – это явно не ваше
3. Выясните о будущем месте работы все. Будет ли это OpenSpace(открытое пространство)(зал где много народу) или же просто хороший кабинет, где 2-3 человека.
4. Узнайте про места, Где можно пообедать рядом. Если до ближайшего кафе пару километров , а само место работы в турлах, стоит остерегаться таких мест.
5. Узнайте про график работы – есть ли переработки, какой режим работы, есть ли перерыв.
6. Узнайте о своих обязанностях все. Прикиньте свои силы – что умеете, что нет.
7. Узнайте про свой будущий компьютер – рамер монитора, достаточно ли комп быстрый или это старье. Посмотрите на свое будущее место – находится ли оно в углу или рядом с начальством. Каковы его геометрические размеры. Рабочее место метр на метр явно не лучший вариант.
8. К примеру, в таком банке, как ПСБ на данный момент при устройстве на работу проходят полиграф(детектор лжи). Может это чисто формальность, а может и нет. Также заполняется ряд тестов.
9. Рекомендую до собеседования заведомо узнать, требует ли банк московскую прописку.
10. Про плюшки лучше спрашивать в конце – есть ли оплачиваемая страховка, фитнес и т.д. Есть ли премии? Лучше сразу договариваться на более высокую зарплату, чем верить обещаниям выдачи премий. Премия такое дело – может быть а может и нет. Если в стране вдруг бахнул кризис – не ждите премий. Их просто не будет. Банк очень сильно реагирует на финансово-экономическую ситуацию в стране. И если бахает кризис, банк начинает снижать издержки – увольнять сотрудников, упразднять премии, фитнес и так далее.
11. В случае, если требует, и если вы не из Москвы – это не ваш вариант. Узнавайте все моменты заранее.

Мое идеальное место работы

Я работал в 2х банках. В обоих был OpenSpace(открытое пространство). Постоянно шла борьба за открытые окна. Те, кто сидели в глубине зала, жарились летом. А те, кто сидел возле окон, не хотели открывать их из-за боязни заболеть.
Во втором месте кондиционеры часто ломались и мы просто жарились. Хочу сказать, что OpenSpace(открытое пространство) не самый лучший вариант. Но у данного вида расположения есть ряд достоинств – можно общаться с коллегами и решать вопросы достаточно оперативно.
Могу сказать честно, я выработал представление об идеальном рабочем месте – банке, где будет работать хорошо
Вот как оно выглядит

1. Кабинет, где сидят 4-6 человек, возле окон, есть кондиционер
2. Рядом есть достаточно дешевая столовая, либо бесплатные обеды…
3. Бонусы в виде медицинской страховки присутствуют, фитнес опционально
4. Есть корпоративный праздник – на новый год, на 8 марта и 23 февраля. И компания не жалеет на сотрудников денег.
5. Хороший коллектив примерно моего возраста(коллеги). Но это опционально.
6. Рыночная зарплата
7. Корпоративный транспорт – добираться до места работы я должен не более часа.

Все, что описано в данной статье является лишь взглядом со стороны. Иногда, зарплата выше рыночной в 2-3 раза может покрыть осутствие различных плюшек и послужить причиной выбора именно этого банка в качестве места работы. В любом случае, каждый решает сам для себя. Выбирайте, что вам по душе? Кредитные карты, депозиты, кредиты или ипотека? И специализируйтесь по данному направлению.
И вы достигнете высот.

В какой банк лучше идти работать

Если вы начинающий специалист и захотели начать трудиться в финансовой организации, то встает вопрос, – в каком банке лучше работать? Зайдя на портал для поиска работы можно видеть много вакансий у каждого более или менее популярного банка.

Но связав свою жизнь с подобной организацией необходимо учитывать ряд особенностей. Это поможет вам успешным образом начать карьеру и получить ценный опыт работы в этой сфере.

Рекомендации

Перед началом собеседования стоит изучить общие рекомендации:

• Вы должны уметь считать. Банковские учреждения работают с денежными средствами. Даже у операциониста реальная ответственность при расчете денег. Ошибка может стать поводом для лишения зарплаты. Так что если вы гуманитарий, то стоит все обдумать, прежде чем связать свою жизнь с банком.
• Одежда официальная. Банковская организация работает с людьми – вы должны прекрасно выглядеть. Домашняя и спортивная одежда здесь считается неуместной. Возможно, вам придется носить специальную униформу с логотипом организации.
• Приготовьтесь к переработкам. В таких больших банках как ВТБ 24, Сбербанк – поток граждан в отделениях идет довольно интенсивно весь день. А некоторые отделы работают двадцать четыре часа в сутки. Будьте готовы к сложным делам. Трудиться на первом рабочем месте придется усердно. Начинать свою работу с провала испытательного периода явно не стоит.

Плюсы и минусы

Стоит сразу выделить, что если вы выбираете большие государственные банковские учреждения, то главное преимущество, на которое можно рассчитывать — это стабильность и соц. защищенность. Вас в любом случае трудоустроят по трудовому кодексу РФ, будут оплачивать отпускные и больничные, вы сможете получить хорошую пенсию.

ВНИМАНИЕ! Помимо этого, для своих работников многие банки предлагают действительно лояльные условия для получения официального займа, открытия счета или вклада. Вы сможете воспользоваться теми же плюсами, что зарплатные клиенты.

Из минусов можно выделить достаточно маленький уровень зарплаты для работников начального уровня, более нормальные цифры будут лишь при повышении до среднего уровня. А вот вначале придется столкнуться с огромным потоком людей, очень нервной обстановкой, переработкой, и так далее.

Лидеры по стране

Многие думают, что чем крупнее банковская организация, тем больше перспектив на будущее у его работников. Такое мнение нельзя считать верным, поскольку длительность существования банка не влияет на успех определенных сотрудников. Но и вероятность потерять работу из-за банкротства начальства весьма небольшая.

Сейчас крупнейшими в России считаются:

Существует мнение, что лучше устраиваться в быстрорастущие банковские организации, поскольку они постоянно набирают в свой штат сотрудников в невероятных количествах. Но далеко не все такие финансовые компании считаются перспективными.

Недавно был сформирован список коммерческих банковских организаций, которые растут быстрее остальных. Туда включили Российский Кредит, Рост Банк, Сетелем, Югра, и так далее.

Размер зарплаты

Чаще всего банковские учреждения не афишируют сведения о том, какие зарплаты выплачивают работникам. Но пару лет назад был сформирован рейтинг, который составлялся именно по этому показателю.Лидерами стали малоизвестные компании – ИНГ Банк, HSBC Банк, Банк Париба. ВТБ перешел на восьмую позицию, Банк Москвы – на одиннадцатую, Абсолют Банк – на восемнадцатую.

ВНИМАНИЕ! Банковские организации России постоянно выкладывают объявления о приеме на работу.

Вы можете рассмотреть разные предложения и выбрать, какие из них считаете подходящими для себя. Еще необходимо учесть ваш уровень подготовки. Это повлияет на то, куда вас примут.

Для ИП

Этот вопрос встает у всех, кто хочет открыть расчетный счет. Необходимо помнить, какими критериями надо руководствоваться в процессе выбора, ведь от вашего решения во многом будет зависеть удобство ведения бизнеса в будущем.

В каждой конкретной ситуации стоит произвести отдельный анализ, который покажет более точные результаты. Но можно использовать и перечень, сформированный экспертами. Многие считают, что

Тинькофф – лучшая компания для ИП. Объяснить это несложно – тарифы здесь ниже, а набор услуг и сервисов обширен, другие банки не могут этим похвастаться. Ведение счета, а еще подключение и использование интернет-банка полностью бесплатно.

ВАЖНО! Если вы хотите найти работу по своей специальности, не забывайте смотреть на отзывы о работодателе, которые прекрасно смогут отобразить обстановку всего рабочего процесса.

Это самый объективный и реальный источник сведений, помогающий сформировать представление об организации. Ведь взгляд на нее изнутри считается самым правильным и точным.

Для бизнеса

Прежде всего, стоит осознать, каким должен быть самый лучший и интересный банк для ИП. Чаще всего эксперты называют три главных критерия:

• удобство;
• выгодные предложения;
• высокая ориентированность на клиента.

Разберем эти пункты подробнее. Удобное банковское учреждение для ИП считается современным и применяющим инновационные технологии в рабочем плане.

Это значит, что банк осуществляет платежи лишь по современным каналам.

Часто для ускорения процедуры между крупными банками заключаются специального типа договора о взаиморасчетах. А еще, людям предлагают использовать в работе разные интернет-программы, чтобы они могли управлять счетом.

При этом не нужно посещать офис банка, что является несомненным плюсом.Выгодный банк для предпринимателя – это банковская организация с маленькими комиссиями за обслуживание счета. Чаще всего компании берут плату за следующие услуги:

1. открытие счета – безвозмездно или разово;
2. ведение счета – каждый месяц при наличии оборотов;
3. подключение к сервисам удаленного типа – разово;
4. выдача доступа к онлайн обслуживанию – ежемесячно, даже если манипуляций не было;
5. снятие денег – после каждой операции.
6. Кредитование бизнесменов под низкий процент.

Некоторые компании еще выставляют платежи за перечисление средств. Прежде чем решить, где открыть счет, нужно внимательно рассмотреть тарифы и сравнить их. Лучшие банковские организации для предпринимателей всегда ориентированы на своих клиентов. Если сказать иначе, они делают все, чтобы ИП было удобнее работать с ними.

Признаки организации ориентированной на клиента:

• наличие телефонного номера для консультаций граждан;
• быстрое и приятное обслуживание;
• приятные отзывы в сети и СМИ;
• развитая филиального типа сеть;
• программные ошибки случаются редко;
• удлиненный операционного типа день;
• высококачественные каналы шифрования, которые отвечают за общую безопасность средств.

В каком банке лучше работать

Работа в банковской сфере имеет как достоинства, так и недостатки

Банковский служащий до сих пор остается одной из самых престижных профессий в глазах выпускников школ и ВУЗов. Без опыта в этой сфере сложно понять, какие аспекты важны при трудоустройстве, и оценить подойдет ли эта профессия вообще. Бробанк выяснил, в каком банке лучше работать, на какие нюансы обратить внимание и какие вакансии вообще доступны в этом секторе.

Перспективы

Банковское дело часто выбирают для обучения в институте и приобретения профессии на всю жизнь. А при трудоустройстве в кредитно-финансовую организацию соискатель сталкивается с большим количеством внутренних регламентов, корпоративным кодексом и другими моментами, о которых не говорили в ВУЗе. В каждом учреждении своя политика, стратегия, миссия и правила взаимодействия работников друг с другом и клиентами.

Новому сотруднику потребуется досконально изучить систему и вписаться в нее. Но не всегда это подходит претенденту на место. Поэтому лучше заранее выбрать в какой банк пойти работать: самый престижный в городе или с самым дружным коллективом. Соискателю тоже следует определить свое понятие «лучший банк» — это широкоизвестный бренд, высокотехнологичный офис или лояльные взаимоотношения. Хорошо, когда все совпадает, и претенденту удается найти свое место в жизни и офисе.

Из-за высокой популярности банковского сектора для работы финансовые учреждения стали предъявлять повышенные требования к соискателям. Не любому выпускнику даже престижного ВУЗа удастся стать частью команды, заполучить руководящую должность или кресло в офисе. Кроме обязательного финансового образования у претендента будут выявлять дополнительные умения, а также проверять его личностные качества. Трудоустройство в банк предполагает обязательное прохождение дополнительного обучения и стажировки.

А те, кто уже устроился на работу, проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации

Для карьерного роста в банке потребуется приложить немало усилий. Чаще всего на начальном уровне соискатели смогут претендовать на должности кассира, специалиста операционного отдела или менеджера по работе с физическими лицами. На этих участках наблюдается постоянное перемещение кадров и требуются новые сотрудники. Безупречное исполнение обязанностей поможет получить повышение. Но так тоже происходит не всегда.

Сотрудники банков проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации. Поэтому для передвижения по карьерной лестнице понадобятся отличные результаты тестов плюс хорошая обучаемость.

Для банковских работников начального уровня также важно уметь продавать банковские продукты и обладать стрессоустойчивостью. Чем эффективнее сотрудник будет проводить сделки с физическими лицами, тем вероятнее, что ему доверят ведение дел с крупными компаниями.

Вакансии

Самые востребованные вакансии в банке, на которые приглашают соискателей:

• кассир;
• операционист;
• менеджер по работе с физлицами.

Кассовый работник

Кассир обменно-валютного пункта, кассир группы пересчета денежной наличности или кассир-операционист. На эти должности соискателя могут обучать по отдельности либо готовится сотрудник-универсал, который может работать по любому из этих направлений. При этом кассир выполняет широкий перечень обязанностей:

• обмен валюты;
• прием-выдачу средств со счетов клиентов по документам, удостоверяющим личность;
• пополнение или вывод средств с банковских карт;
• проведение платежей ЖКХ, налогов, сборов и других;
• размен, пересчет, замену изношенной денежной наличности;
• оформление документов и проведение сумм по системам международных денежных переводов;
• погашение кредитов;
• определение подлинности валюты;
• оформление внутренней документации по операциям с денежной наличностью и безналичными транзакциями и много других действий.

При возникновении недостачи кассир компенсирует ее своими средствами

Специалисты этого уровня отличаются самым низким уровнем зарплат и у них много начальников:

• непосредственный руководитель;
• начальник отдела по работе с физическими лицами;
• заведующий кассой пересчета и хранилища;
• управляющий филиала, отделения или головного офиса;
• руководитель банка.

Каждому из этих лиц кассир отчитывается по всем возникающим у начальства вопросам. Работа отличается высоким нервным напряжением, которое обусловлено двумя определяющими факторами:

1. Работа с чужой денежной наличностью и материальная ответственность за нее.
2. Общение с большим потоком клиентов — физических лиц, которые могут вступать в конфронтацию непосредственно с сотрудником банка или между собой.

При возникновении ошибок кассир несет полную материальную ответственность. Возмещает понесенные убытки из своих собственных средств.

Операционист в офисе банка

Сотрудник на должности операциониста проводит операции по счетам клиентов физических и юридических лиц. В некоторых банках это отдельные сотрудники, а иногда функции могут быть совмещены. Это зависит от размера учреждения и внутреннего регламента.

Специалист этого уровня не работает с денежной наличностью. Но несет полную ответственность за ведение документации, отчетности, соблюдение правил бухгалтерских записей по банковским и клиентским счетам. Такие сотрудники могут исполнять дополнительные обязанности по должностной инструкции, например, проводить продажи банковских продуктов или оформлять договора.

Менеджер по работе с физическими лицами

На вакансию менеджера реже берут соискателей со стороны, чаще привлекают зарекомендовавших себя кассиров или претендентов из других банков с подходящим опытом работы. В обязанности таких сотрудников входит проведение активных продаж банковских продуктов:

• кредитов;
• вкладов;
• пластиковых карт;
• сейфовых ячеек;
• индивидуальных пенсионных планов;
• международных карт;
• онлайн-банкинга и другого дистанционного сопровождения.

Чаще всего зарплата таких сотрудников напрямую зависит от выполнения поставленного плана. То есть от числа успешно заключенных сделок и проданных продуктов. За невыполнение плана могут быть предусмотрены материальные штрафы или система накопления негативных оценок работы, за которые могут уволить или понизить в должности.

Умение эффективно продавать — главный навык менеджеров в банке

Банковские лидеры России по числу работников

Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. Это не всегда так. Величина финансовой организации может никак не влиять на доходы ее работников. Прибыль от деятельности учреждения могут направлять на инфраструктуру, расширение зоны филиального присутствия и другие нужды.

Топ-10 крупнейших банков России по количеству сотрудников в порядке убывания на 2017 год:

в какой банк идти работать?

в каком банке вы работаете?

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Мартынова Ирина Викторовна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Толмачева Марина Александровна

Психолог, Консультант Коуч. Специалист с сайта b17.ru

Главацкая Ирина Викторовна

Психолог, Супервизор, Индивидуальная-и-семейная терапия. Специалист с сайта b17.ru

Слободяник Марина Валериевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Маратовна Рожнова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Румянцева Евгения Валерьевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Спиридонова Надежда Викторовна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Дяченко Елена Владимировна

Психолог, Гештальт-терапевт в обучении. Специалист с сайта b17.ru

Сокол Лариса Ивановна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

в юникредите. условия хорошие, о сотрудниках заботятся. Как говорится тепло, светло и мухи не кусают.
Но повышение вы получите исключительно в том случае, если ваш руководитель умрет от старости, тк сидят там годами и уходить с насиженного даже не думают. ВСЕ, КТО БОЛЕЕ МЕНЕЕ НОРМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАНИМАЮТ.
Юникредит банк! Состарься с нами в ожидании карьерного скачка!

Так что в свой родной банк я советую идти только определенным категориям людей:
если вы только после вуза и вам нужен тупо опыт, чтобы дальше уже иметь более широкий выбор
если вы дама, которая планирует беременность и декрет
если вы уже достигли своего карьерного пика и хотите поддерживать его в спокойном достойном месте
если вам тупо сра-ть на свою карьеру, вас обеспечивают любовники и вы работаете для своего «прикрытия», типа я не содержанка ни разу. То вам определенно сюда. ЗП на уровне рынка, на перспективы вам все равно положить, но как вы хотите никаких нервов, казусов и несправедливости)))
Остальным людям там делать нечего.

Ага, подтверждаю, что Юникредит классный банк, особенно для работы женщины- спокойно, стабильно, ДМС, декрет хоть весь срок и проч. радости. Я там тоже работала, до сих пор жалею, что не зацепилась там на постоянно, была там на декретной ставке. А подруга и далее там работает- рассказывает, как они там едят с утра до вечера)))) Толстые все ходят)))

Ага, подтверждаю, что Юникредит классный банк, особенно для работы женщины- спокойно, стабильно, ДМС, декрет хоть весь срок и проч. радости. Я там тоже работала, до сих пор жалею, что не зацепилась там на постоянно, была там на декретной ставке. А подруга и далее там работает- рассказывает, как они там едят с утра до вечера)))) Толстые все ходят)))

Там обед один такой, что на целый день хватит, а сейчас еще завтраки и полдники)) Правда, не за счет работодателя, а обед частично возмещается. В общем, работать там некогда- еда, магазинчик, чаи и др. Зато если вы деловой человек, нацеленный на развитие, точно, делать там нечего- развращает и распускает. Кому ни позвони, с первого раза не дозвонишься- все на перекуре.

А где ты работала? Я вот в бранче на казачем сижу. Уходить думаю.

Похожие темы

На Пречистенке, в управлении финансовых рынков. А почему думаешь уходить? Я вот наоборот жалею, что ушла, а могла остаться, но в другом управлении.
Сейчас тоже в банке, недавно устроилась, с Юником не сравнить, конечно.

Просто яНа Пречистенке, в управлении финансовых рынков. А почему думаешь уходить? Я вот наоборот жалею, что ушла, а могла остаться, но в другом управлении.
Сейчас тоже в банке, недавно устроилась, с Юником не сравнить, конечно.о! я на пречистенке в УКПП на втором этаже маленького здания работала с 2008 по 2010, потом на казачий ушла. Да надоело ждать что вот звезды сойдутся и меня повысят. Начальник управления ржет «ну нет у меня вакансий! Своему прямому руководителю воду на ступеньки лей, что ли. Холода скоро)))))» А так у меня пока нет детей, муда тоже нет, когда как не сейчас пахать и подниматься.

ГостьПросто яНа Пречистенке, в управлении финансовых рынков. А почему думаешь уходить? Я вот наоборот жалею, что ушла, а могла остаться, но в другом управлении.
Сейчас тоже в банке, недавно устроилась, с Юником не сравнить, конечно.о! я на пречистенке в УКПП на втором этаже маленького здания работала с 2008 по 2010, потом на казачий ушла. Да надоело ждать что вот звезды сойдутся и меня повысят. Начальник управления ржет «ну нет у меня вакансий! Своему прямому руководителю воду на ступеньки лей, что ли. Холода скоро)))))» А так у меня пока нет детей, муда тоже нет, когда как не сейчас пахать и подниматься. Тогда Вам в Сбер))) О нем легенды ходят, как там люди пашут! А меня раз туда на собеседование занесло, я в шоке была, что мне там понарассказывали- до 2 ночи рабтать это почти норма, а иногда и вообще домой не приходят, прям в офисе ночуют. Кому-то и такая работа, видимо, по душе))
А вообще автору темы на сайт banki.ru, вот там подробная информация почти по каждому банку (по достаточно крупным), с отзывами бывших и актуальных сотрудников. Кстати, даже там Юникредит на первом месте в служебном рейтинге!

а кем вы все работали?должность?

Да-да, в Сбере именно так, на банках.ру почитайте, там то же самое пишут.
А еще меня в Номос приглашали работать как-то, тоже жалею, что не пошла. Тогда он не был так популярен, а сейчас раскрутился. У меня тогда вообще иные приоритеты в жизни были, много времени из-за этого потеряла. Вот теперь пробую наверстать, устроилась в филиал небольшого немосковского банка, делаю то, чем давно уже могла бы не заниматься, если бы не собственная глупость и недальновидность. Мечтаю когда-нибудь снова в банк-гигант устроиться. А тот тут о ДМС и проч. прелестях банковской жизни можно пока только мечтать.
А автору- начните хоть с чего-то, куда возьмут. Если у вас нет банковского опыта, то выбирать вам особо не придется, будете рады, что вообще хоть в какой-то банк попали, а уж поработаете года два хотя бы, можно будет уже выбирать.

Я в Сбере работаю. Да, совок совком.но что делать.я для опыта там. уже второй год работаю.но з.п. в Сбере достойный и что очень держит так это квартальные премии+ежемес. премии не плохе.но для опыта это класс просто.

на завод надо идти !

Я в Сбере работаю. Да, совок совком.но что делать.я для опыта там. уже второй год работаю.но з.п. в Сбере достойный и что очень держит так это квартальные премии+ежемес. премии не плохе.но для опыта это класс просто.

Так что в свой родной банк я советую идти только определенным категориям людей:
если вы только после вуза и вам нужен тупо опыт, чтобы дальше уже иметь более широкий выбор
если вы дама, которая планирует беременность и декрет
если вы уже достигли своего карьерного пика и хотите поддерживать его в спокойном достойном месте
если вам тупо сра-ть на свою карьеру, вас обеспечивают любовники и вы работаете для своего «прикрытия», типа я не содержанка ни разу. То вам определенно сюда. ЗП на уровне рынка, на перспективы вам все равно положить, но как вы хотите никаких нервов, казусов и несправедливости)))
Остальным людям там делать нечего.

Девушки! Помогите советом! У меня нет образования, связанного с банковской деятельностью, но есть практически два высших (первое — инженер). ОЧЕНЬ жалею о своем выборе. Мечтаю работать в банке, не знаю с чего начать. Думала пойти на курсы бухгалтеров )) или найти при банке какие-то курсы переквалификации/подготовки сотрудников «для себя». Может я зря мечтаю ((( Отсидела (как в тюрьме, честное слово) 4 года с ребенком, теперь бабушка готова взять эстафету на себя и помочь с больничными. ПОДСКАЖИТЕ, с чего вы начинали? Какое у вас образование? Я из Спб, работы не боюсь ))

А где ты работала? Я вот в бранче на казачем сижу. Уходить думаю.

Девочки! Хэлп, 7 лет пашу в ипотечном Банке, скоро меня сократят. Работаю в планово-экономическом НО! Занимаюсь дочкамми обычными «ЗАО». Я экономист со знанием учёта обычных предприятий, то что работаю в Банке — одно название, по факту ничего не знаю(((( До этого работала бухгалтером-замом фин. директора 4 года, собственно это весь опыт (мне 29 лет).
Очень хочу остаться в этой сфере (ЗП-то выше чем в других местах, дмс, столовки и всё такое), вот ломаю мозг куда пойти учиться, стаж у меня итак вполне красивый, а знаний нет. или учиться или куда-то где без опыта возьмут. но в планово-экономический без опыта. эх(((((((((

Девушки! Помогите советом! У меня нет образования, связанного с банковской деятельностью, но есть практически два высших (первое — инженер). ОЧЕНЬ жалею о своем выборе. Мечтаю работать в банке, не знаю с чего начать. Думала пойти на курсы бухгалтеров )) или найти при банке какие-то курсы переквалификации/подготовки сотрудников «для себя». Может я зря мечтаю ((( Отсидела (как в тюрьме, честное слово) 4 года с ребенком, теперь бабушка готова взять эстафету на себя и помочь с больничными. ПОДСКАЖИТЕ, с чего вы начинали? Какое у вас образование? Я из Спб, работы не боюсь ))

Никогда в гадалок не верила, но жизнь подтолкнула меня, и я обратилась за советом к картам таро. И все стало гораздо проще: карты помогли разобраться в текущей ситуации и дали рекомендации на будущее. Обращалась я к Ксении vkontakte.ru/ksnevolya

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

«Теплые» места: в каких банках выгодней работать

Кадры решают все, а способность компании привлечь лучшие кадры часто становится ключевым элементом успеха. Среди прочего, немаловажную роль играет материальная мотивация, иными словами, зарплаты и премии. Мы решили посмотреть, как российские банки и финансовые компании тратятся на персонал.

Как мы считали. Расчеты сделаны на основе данных квартальных отчетов банков за 2018 год. Фонд оплаты труда за вычетом выплат менеджменту мы делили на среднесписочную численность сотрудников. Полученная цифра включает подоходный налог, социальный налог, а также различные социальные выплаты. Таким образом, это не средняя зарплата, а средние траты компаний и банков на одного работника. Тем не менее, они позволяют сделать вывод о финансовой привлекательности того или иного места работы, а также понять, какой банк сколько готов вкладывать в человеческий капитал. Мы включили в выборку 50 крупнейших по активам банков, а также госкорпорации, работающие на финансовом рынке, и Московскую биржу. В поле зрения попали только те компании и банки, которые опубликовали отчетность за 4 квартал 2018 года.

Лидер. Абсолютным лидером в нашем зачете оказался Дом.РФ, в котором работает, согласно отчетности, 310 человек, каждый из которых обходится работодателю в среднем в 516 тыс. рублей в месяц. В фонд оплаты труда входит не только оклад, но и премии, оплата больничных листов за счет работодателя, отпуска, пособие по уходу за ребенком до 3 лет, командировки и т.д., пояснила пресс-служба Дом.рф. Средний оклад каждого сотрудника составляет 293 тыс. рублей, уточнили там. При этом, в пресс-службе организации пояснили, что у них работают высококвалифицированные сотрудники, отвечающие за узкоспециализированные направления: «Количество таких специалистов на рынке ограниченно и с целью их привлечения используется стратегия установления размера заработной платы выше среднерыночных значений», сообщила пресс-служба. Такими же методами пользуются на Московской бирже, где высокий уровень расходов на персонал объясняется также высокой квалификацией сотрудников. ИНГ Евразия и ВЭБ.РФ не ответили за запрос.

Генеральный директор НКР Кирилл Лукашук поясняет, что после трансформации АИЖК в Дом.рф численность сотрудников сильно сократилась. «Конечно из-за сокращения персонала уменьшились сопутствующие операционные расходы, однако в их совокупной структуре ФОТ традиционно занимает 50% и более», — добавляет он.

«В ДОМ.РФ отсутствуют обычные для финансовых и банковских организаций линейные сотрудники: операционная деятельность, андеррайтинг и оформление кредитов, IT, колл-центр и т.д., — поясняет генеральный директор Frank RG Юрий Грибанов. — Практически каждый сотрудник ДОМ.РФ отвечает за реализацию выделенного направления деятельности, традиционный «линейный» персонал отсутствует. Высокие затраты на персонал не помешали ДОМ.РФ по итогам 2018 года показать чистую прибыль в 19,3 млрд руб».

Реформа АИЖК началась в 2015 году. На конец 2015 года в корпорации работало 620 человек, а ФОТ составлял 1,6 млрд рублей. Годом ранее, в конце 2014 года, сотрудников было еще больше — 702 человека, а ФОТ был меньше — 1,5 млрд рублей.

Цифры.

*По данным пресс-службы Дом.рф средняя зарплата в организации составляет 293 тыс. рублей

**Пресс-служба Новикомбанка сообщила, что средняя зарплата в банке в 2018 году составила 114 400 рублей, в ФОТ же учтены выплаты, которые не являются гарантированными и зависят от достижения определенных показателей.

***Банк Ренессанс-Кредит не согласился с методикой расчета и полученным результатом, однако свои данные не представил.

Детали. Как легко заметить, в десятку организаций с самыми высокими средними зарплатами попали три иностранных банка, один из которых — ИНГ Евразия — занят обслуживанием крупных корпоративных клиентов, и один частный банк (Альфа-Банк). Все остальные государственные либо квазигосударственные (как принадлежащий Роснефти ВБРР) финансовые организации.

Крупнейшие банки. Сбербанк не попал в десятку из-за большого числа сотрудников. Средняя зарплата в крупнейшем российском банке не так велика и составляет около 89 тысяч рублей в месяц. В ВТБ платят лучше — примерно 130 тысяч рублей в месяц, а в Россельхозбанке хуже (62 тысячи рублей). Сбербанк отказался от комментариев, ВТБ и РСХБ не ответили на запрос.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.